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公积金基数1800什么意思

导读：如果你是一名职工，相信你一定知道公积金这个词，那么什么是公积金基数？公积金基数1800是什么意思呢？本文将会为大家详细介绍，希望为大家的工作和提供一些有用信息。

1. 什么是公积金基数

公积金基数是指单位和职工每月分别缴存的公积金金额，缴存的金额一般是按照职工工资的一定比例计算的。公积金基数又可以叫做缴存基数、公积金缴纳基数、公积金缴存基数等，不同地区名称可能略有不同。在缴存过程中，一般有个更低缴存额和更高缴存额，即便职工工资在这个范围之外，缴存金额也是不发生变化的。

1.1 公积金基数的计算方法

公积金基数的计算方法是根据单位和职工所在地的规定而定的，一般分为按比例和按金额两种方式。按比例计算是指单位和职工缴存公积金金额的比例，譬如单位和职工各缴存5％的情况下，公积金基数是职工实际工资的5％；按金额计算就是直接规定单位和职工每月缴存的金额是多少，比如规定单位和职工每月缴存公积金共计1800元，这就是公积金基数。

1.2 公积金基数与职工工资的关系

公积金基数与职工工资之间是有直接关系的，职工工资越高，公积金基数也就越高。这是因为公积金的缴存比例是固定的，比如单位和职工各缴存5％的情况下，职工工资越高，公积金缴存金额也就越高。但是也有一些地方的规定是有公积金基数上限的，即便职工的工资再高，公积金缴存额也只能达到上限，这样就相对减少了公积金基数与职工工资之间的直接关系。

2. 公积金基数1800是什么意思

公积金基数1800是指每月缴存的公积金金额为1800元，这是一种按金额缴存的方式，比起按比例缴存来说，更加明确直观。

2.1 公积金基数1800的优势

公积金基数1800能够对职工和单位的缴存金额做出明确规定，方便管理和操作。使用公积金基数1800缴存可以让职工在贷款等方面享受更多优惠，这也是一些地区选择按金额缴存的原因之一。此外，公积金基数1800还能够保障职工的基本公积金权益，因为按照规定的缴存金额缴存，不会因为职工工资的变化而导致公积金缴存的违规。

2.2 公积金基数1800的不足

公积金基数1800的缴存金额一般是按照地区统一规定的，可能并不完全符合职工实际工资的情况。对于一些工资偏低的职工来说，按照规定缴存可能意味着会有更大的经济压力，因为本来就收入不高，还需要缴存更多的公积金。

3. 全国公积金基数情况

按照规定，每个地区的公积金基数标准可能有所不同，但是一般来说，在大部分地区，公积金基数都是在2000元左右，部分一线城市的公积金基数会更高一些。此外，根据有关部门的规定，公积金的更低缴存额应该在职工的工资的10％以内，而更高缴存额则应该在职工工资的20％以内。这样一来，即便工资再高，每个月缴存的公积金金额也不会超过一定的比例。