养老保险缴费多少钱

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重庆已经规定必须交100 比例的。意思就是以后领取社平工资的100 。重庆地区为例385元/月。必须累计交满180个月也就是15年。以后领取就按照每月多少钱领取到见马克思那天。备注:单一的养老保险。建议适当购买商业保险的保障性险种完善。

1.每年的缴费标准根据上年省在岗职工社会平均工资的一定比例确定。一般情况，只能当年按当年的标准一次性缴清，不能向后预缴。按照当地上一年的年均收入水平的60 ~300 (自选比例)作为缴费基数。交纳的比例是18 。比如，北京去年年均收入40800元(似乎是)，那您自己选择三档(100 )交费，那您年交纳40800*100 *18 =7344元。

1.缴费金额=缴费基数*缴费比例养老保险的缴费比例为，单位20％，个人8％，如果个人每月扣90块的话，缴费基数就是112单位每月交225。

1.各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。2.所谓养老保险或养老保险制度是和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本 而建立的一种社会保险制度。3.所以养老保险交的比较多一些。养老保险单位承担20 ，个人承担8 ；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8 *4000＝320元的养老保险费。4.累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％缴费年限不满15年的按15％＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

1.养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。2.**失业保险**失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。3.医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。工伤保险：根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0。用人单位属三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0。7 为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

1.商业保险：根据你投保时的年龄、购买险种、缴费年限、购买份数而定，一经确定终身不变。更低一般几百到一千多即可，但领的也少，缴的多才能领的多。社保：有单位的：根据实际工资确定但不能低于社平工资的60 ，也不能超过社平工资的300 ，个人承担比例为缴费工资的8 。2.个体劳动者：根据当地上年社会平均工资而定，可在60 ——300 之间自己选择，缴费比例为20 。例如，当地上年社会平均工资为2000/月的话，选择按70 缴费，即2000*70 *20 =280元/月，一年为280*12=3360元社平工资每年都会上涨，每年6月公布上一年的，所以社保养老保险缴费到时也会随之上涨。

1.养老保险缴费是不低于当地上年平均工资的40 ，上线是不高于平均工资的3倍，。与你所说:当地社会平均工资是2000元/月，那么更低缴费基数是800元，而李先生年工资总额是10800元，就是说月平均工资是900元，那么工资是高于更低缴费基数800元，李先生就可以按工资标准为基数缴纳养老保险费，900×8 =72元，李先生每月交养老保险费是72元，(养老保险个人交费是工资的8 )

1.1600元1月工资算吧对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。2.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50 ，那是按照个人全年平均工资计算的。规定的是:住房公积金不低于工资的10 ，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50 。所以说交住房公积金对职工很划算啊！3.五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20 ，个人承担8 ;医疗保险单位承担6 ，个人2 ;失业保险单位承担2 ，个人1 ;生育保险1 全由单位承担;工伤保险0。4.8 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。如果你的工资是1600元的话，你需要承当的各项费用大致如下:(1)。住房公积金:1600*5 =80元;(有的单位可能要高些，看单位的规定了)(2)。养老保险金:1600*8 =128元;(3)。失业险金:1600元*1 =16元;(4)。医疗保险金:1600元*2 =32元;(5)。你的工资未超过规定的税收线，1600元不交纳税金。以上个人费用合计:256元按照上面的一般规定，你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;这是一般规定，按照你单位和当地的规定是可以计算的。

1.简单点说，分两种情况：有单位的个人缴纳费用为：前一年省月平均工资×8％因为单位要帮我们交前一年省月平均工资×12％这个一般单位上报并不标准，如奖金等乱七八糟的东西不算，目的是降低缴费基数，节约用工成本，所以很多人交的养老金都比上述公式算出来的金额要少。无单位的更低：前一年省月平均工资×20％×60％更高：前一年省月平均工资×20％×300％湖北省上年的月平均工资约为14475元，你自己大概算下，不知道能不能解决你的问题！