保险顾问

最近很多妹纸们在查看关于保险顾问的解答，今天赵编为大家四处寻觅3条解答来给大家解说！ 有97%大众玩家认为保险顾问(保险咨询顾问)值得一读！

站在客户的立场上，把他的事情当做自己的事来做，把客户的利益放着更大化。我还是新人，请你多多指教我一下嘛。

1.1．“要经常与下属庆祝成功。”不要怕玩得太开心而使人们不再努力工作。相反，工作上的庆祝永远不够。20年来我一直强调庆祝的重要性。但我在最后一次以首席执行官的身份视察公司的培训中心时，我问了班上100名左右的经理人：“你们在工作单位里举行过足够的庆功活动吗？2.”回答“是”的人还不到一半。3.庆功的作用是制造认同的气氛及正面力量。设想，一支棒球队赢得世界职业棒球大赛，却没有打开香槟酒庆贺。做得好时要大肆庆祝，若你不这样做，便没有人会庆祝。2．“要确保众人不仅有抱负，还要 在抱负中。”必须为团队确立目标，并且使目标清晰具体。要做到这一点，首先不要信口开河，目标不能模糊不清以至于难以实现。经常向每个人谈论团队的目标，包括身处线的职员。如果你希望下属为目标而活，当他们做到这一点时，就“给他们看到奖赏”。这笔钱可以是工资和奖金，也可以是大张旗鼓的赞赏。3．“渗入每个人的皮肤，让人人焕发出冲劲与乐观主义。”一个乐观愉快的管理者会带领一个开心的团队；而一个牢骚满腹的则会令下属愁眉不展，后者要争取成功往往较难。4.但是，身为，你的职责就是消除消极态度带来的不利影响。4．“以诚恳、透明和信誉建立信任。”你的下属应该永远知道自己所处的位置，必须了解公司的真正情况，即使有坏消息，也不应避而不谈，否则你将失去团队的信任和干劲。5.的从不偷取别人的点子当成自己的功劳。他们之所以不媚上压下，就是因为他们成熟自信。情况不佳，承担责任；情况好时，乐于将赞美分给员工。5．“有勇气作出不讨好的艰难决定。”有时候你必须作出艰难的决定：请人离职、削减一项计划的经费或者关闭厂房。显然，这些决定往往带来投诉和抗议。你的工作是聆听及解释清楚，然后继续前行；你不是要受人欢迎，而是要领导。6．“问最尖锐的问题，要求下属付诸行动。”把自己当成全公司最愚蠢的人，在谈到任何提议、决定或者市场信息时提出“为什么”、“为什么不？6.”以及“假如”的问题。7.不过，光是提问是不够的，要确保提问能够引发讨论，并最后付诸行动。7．“以身作则，启发员工有冒险精神。”太多的经理人敦促下属尝试新事物，当他们失败时，就严厉批评他们。如果你想让你的下属勇于尝试，就要以身作则。有了错误没必要唠唠叨叨、心情郁闷。你尽可能地保持幽默和愉快的心情，这样会有更多的人得到这样的信息：做错事并不会死。至于学习，你要再次以身作则。虽然你身居要职，但并不表示你自己学富五车、样样精通。我在其他公司吸收一些新知后，都会在通用电气试行，这可令员工感受到我对新点子的热诚。8“要不屈不挠地提升团队的水准，利用每一个机会去评估、指导，以及建立员工自信。”通常拥有更人才的团队才能取胜。这就是为什么身为的你需要在以下三个方面投入大量的时间和精力：——你必须评估，确保将适当的人放在合适的岗位，汰弱留强，提升强者；——你必须指导、指引、批评及帮助下属在每一个层面进步；——你必须建立自信，大量鼓励、关心及奖赏。8.自信能给予下属力量去发挥潜能，并愿意创新以超越梦想，这正是成功团队的动力。通常，管理层认为评估表现应该是年终考核。评估应是每日进行的，融入正常工作中的方方面面。拜访客户是评估销售力量的好机会；视察工厂是碰到有前途的新管理人的机会；开会期间或喝咖啡时间是教导团队成员如何进行重大陈述的渠道。9.把你自己看作是个园丁，一手拿水壶，一手拿肥料。有时你要除除杂草，但更多时候你只是上肥及照顾，然后看着开花结果。经常有人问我，是天生的还是后天努力而成的？我的回答是：二者皆有。有些特质，像智商和精力，看上去是结伴而行。在另一方面，有些领导技巧是你在咿呀学语、在校读书、做学问和从事体育活动时学会的，如自信。你在工作时学到另一些东西——勇于尝试，从失败中汲取经验，从成功中获取信心而后再次尝试。只有这样，你才会越来越棒。

1.乍听保险顾问很多朋友都有所疑惑，保险顾问究竟是做什么的呢？其实保险顾问就是卖保险的业务员。那么年轻人大学毕业做保险顾问是否合适呢？今天保险达人就为您介绍下保险顾问这个职业的优劣势。，红利领取;保险顾问的劣势：之前听很多人说过“一人卖保险，全家不要脸”这样的话来形容保险顾问的职业。2.其实，这样的说法是偏颇的。保险顾问说白了进入中国的时间并不长，因此在中国很多从业者用传统的销售方式，强拉强卖去销售保险，其实真要哪些保险顾问去为消费说个一二三，他们都不知道的。3.更别说为客户量身制定保险计划了。所以，要说保险顾问的劣势，相比其他职业可能更多是社会上的一些偏见。保险顾问的优势：的保险顾问不仅要能说会到，同时要具备相当专业的职业知识和数学能力，为什么这么说呢？4.首先购买保险是每个人必须的；其次，人们 水准的提高，对保险需求质量更高；这些客观环境要求保险顾问必须全能。5.举个简单的列子，为一个30岁左右的年轻女性制定一份保险计划，又能让她省钱又能更大程度满足她的需求，同时还能让她信服保险顾问应该怎么做呢？6.因此，这些高要求对于年轻人来说是很好的锻炼机会，大学毕业生如果有机会尝试一下保险顾问是非常好的。另外的一点就是，好的保险顾问工资相当高，基本上都拿年薪哦！