销量高的团体意外伤害险来这买

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一.团体意外险怎么买，购买时应该注意

1.答：员工是企业发展的动力和源泉，对于一家企业来说，给员工更好的保障是不可推卸的责任，为员工购买企业团体意外险是明智的举措。

2.企业团体意外险主要分为：团体人身意外险、团体国内旅游以及境外旅游意外险，具体如何选择需要结合实际情况决定。

3.团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

4.团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为方平衡目的。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。团体人身意外险购买须知企业人员较多，管理难度较大，意外风险可能性不容忽视。在加强企业员工团体意外保障时，建议优先考虑团体人身意外险，尤其是高风险操作企业，如装修公司、建筑公司等。

5.在选购此类企业团体意外险时需关注以下几点：投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算。参保人数方面必须依据保险公司要求，达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75 ，即更低要求5~7人，高风险20人以上。

企业投保的员工越多保险企业给予优惠就越多。所购买的产品若包含意外住院和意外住院津贴补偿，则更为划算。

二.团体人身意外伤害保险买哪家更好

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！目前很多保险公司都开发了团体人身意外伤害保险，它们各有优势，没有好坏之分。在众多销售团体人身意外伤害保险的公司中，泰康养老、平安养老、阳光人寿等公司都十分有名，其中，泰康养老知名度较高，目前在市场上的口碑也较好；平安养老具有多年的发展经验，服务质量也不错，但它的主要成就体现在车险领域；阳光人寿是一家全国性保险公司，分公司较多，服务点较为广泛。

2.综上所述，每家保险公司都有自己的优势，您可以选择一家规模比较大、信誉比较好、服务质量高的保险公司投保，从而选择更适合您爸妈的团体人身意外伤害保险产品。

三.更受欢迎的团体意外险

1.单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素为了让企业运行正常，很多单位都会为员工投保保险，当单位投保员工团体意外险时，首先要考虑的便是所选择的团体意外险是否为大型保险公司的保险产品。

2.单位在为员工购买意外保险时，更好选择大型保险公司的团体意外险。之所以向单位进行这样的建议，是因为大型保险公司的信誉往往比较好，因此基本上不会出现扯皮的情况，并且大型保险公司在处理理赔的时候也会非常的迅速。

3.单位投保员工团体意外险，除了需要考虑是否为大型保险公司的产品以外，还需要考虑团体意外险所耗费的成本。

4.对于大多数的单位而言，为员工购买团体意外险其实是一种额外的开支，因此需要限制开支的数额，以免对本企业的发展造成阻碍。

5.因此，单位在为员工购买团体意外险的时候，更好是选择价格适中的团体意外险。虽然单位投保员工团体意外险需要考虑价格因素，但是也不能为了降低保费而忽略保险的实质内容。既然单位给员工购买团体意外险的目的是为了保障员工的工作安全，那么单位所选择的团体意外险至少要能够为员工提供最基本的保障。

6.通过上面的介绍，我相信大家对于单位投保员工团体意外险应该考虑的因素已经非常的了解。那么，如果充分的考虑上述的所有因素，怎样的保险能够符合上述的所有要求呢？

7.中国平安的小微企业团体意外险便是其中之一。

8.首先，这款保险是中国平安保险公司的保险产品，而中国平安保险公司则是国内数一数二的大型保险公司。其次，这款团体意外险的价格低廉，更低仅需要二十元每人一年。最后，这款保险能够为被保险人提供全面的保障，主要的保障项目有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话咨询及垫付服务。

由此可知，这款保险符合上述的所有要求。因此，当单位投保员工团体意外险的时候，中国平安的小微企业团体意外险便是单位的更佳选择之一。扩展阅读： 保险 怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

四.公司团体意外险怎么买？

1.将老板利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。

2.其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。

3.因此，这两者之间应该分开进行考虑。把售后服务放在位对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。

4.而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。

选择有能力处理劳资纠纷的代理人团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。