职业年金和养老保险金的区别

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一.养老金和职业年金有什么区别？

1.定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

2.养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。性质不同中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

3.养老金本着、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。作用不同从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的 水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。

4.养老金在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本 需要。

参考资料来源：-养老金-职业年金

二.职业年金和基本养老保险有什么区别？

1.基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金 职业年金。基本养老保险亦称基本养老保险，它是按统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本 需要的一种养老保险制度。

2.职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的 水平，在政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。

三.公务员职业年金和养老保险是一回事吗

1.当然不是了国发〔2015〕2号：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20 ，个人缴纳基本养老保险费以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费工资的8 ，由单位代扣机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

单位按本单位工资总额的8 缴费，个人按本人缴费工资4 的缴费。