社保转移需要多久有效

简介：社保转移是指将原单位的社会保险关系转入新单位的社会保险管理中心进行管理，从而实现社保的连续性。

社保转移需要多久有效？下面我们来详细了解一下。

一、社保转移的流程社保转移需要本人到原单位社保管理中心进行注销手续，同时在新单位社保管理中心办理转移手续。

具体步骤如下：1.在原单位社保管理中心提交社保注销申请，并缴清欠费。

2.注销成功后，通知新单位社保管理中心进行转移手续。

3.携带相关材料，到新单位社保管理中心办理社保转移手续。

二、社保转移的有效期社保转移的有效期为6个月。

在6个月内，职工可以在新单位申请社保转移，但需要注意的是，转移时要将原单位的社保缴费证明、社会保险个人账户和个人识别号一并转移，否则将会影响社保记录的连续性。

如果超过6个月未进行社保转移手续，那么就需要重新办理社保手续，也就是说，原单位的社保记录将不能继续累计到新单位，此时需要重新开始缴纳社保费用，重新累计社保缴费时间。

三、社保转移的注意事项社保转移时需要注意以下几点：1.公积金不属于社保转移范畴，需要单独进行转移手续。

2.社保转移过程中需要缴纳的社保费用根据原单位和新单位的缴费标准而定。

3.如果职工在原单位的社保缴费时间未满一年，那么社保可以转移，但不能享受社保待遇。

4.如果新单位所在的城市与原单位不同，那么职工需要办理跨地区社保转移手续，具体流程可以咨询当地社保管理机构。

总之，社保转移是为了实现社保的连续性而进行的手续，需要注意的事项比较多，职工在进行社保转移时要仔细核对相关的材料和手续，以免出现社保记录断档的情况。

同时，社保转移的有效期为6个月，需要在有效期内完成转移手续，否则将会影响社保记录的连续性。